الاثنين، 22 سبتمبر، 2014

إعلان عن توظيف بالمندوبية السامية للمياه والغابات ومحاربة التصحر

إعلان عن توظيف 43 منصب شغل بالمندوبية السامية للمياه والغابات ومحاربة التصحر

إعلان عن توظيف 43 منصب شغل بالمندوبية السامية للمياه والغابات ومحاربة التصحر
ستنظم المندوبية السامية للمياه والغابات ومحاربة التصحر ، بالمعهد الملكي للتقنين المتخصصين في المياه والغابات بسلا مباريات لتوظيف 24 تقني و 19 مهندس الدولة.

آخر أجل للمشاركة وإرسال الطلبات إلى الإعلان الخاص بتوظيف 19 مهندس الدولة هو 16 أكتوبر 2014.

آخر أجل للمشاركة وإرسال الطلبات إلى الإعلان الخاص بتوظيف 24 تقني هو 7 أكتوبر 2014.

السبت، 13 سبتمبر، 2014

مباراة التوظيف في عدة تخصصات بالمكتب الوطني للمطارات .. آخر أجل هو 23 شتنبر

مباراة التوظيف في عدة تخصصات بالمكتب الوطني للمطارات .. آخر أجل هو 23 شتنبر 
أعلن المكتب الوطني للمطارات عبر موقعه الإلكتروني عن مباريات توظيف أطر عليا وأطر وممرض وتقنيين وتقنيين متخصصين في عدة تخصصات.
للمزيد من الوظائف أنقر على الصورة
الإعلان يخص 43 منصب شغل و آخر أجل للمشاركة وإرسال طلباتكم هو 23 شتنبر 2014.

للمزيد من المعلومات يمكنكم الاطلاع على الإعلان عبر الرابط التالي.



الجمعة، 5 سبتمبر، 2014

مباراة لتوظيف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: مباراة لتوظيف 44 تقني متخصص في عدة تخصصات، آخر أجل 18 شتنبر 2014

المزيد من هنا

LE DIRECTEUR GENERAL DE LA CAISSE NATIONALE DE SÉCURITÉ SOCIALE;
- Vu le Dahir portant loi n°1-72-184 du 15 Joumada II 1392 (27 Juillet 1972) relatif au régime de Sécurité Sociale, tel qu’il a été modifié et complété par le Dahir n° 1-11-181 du 25 hija 1432 (22 Novembre 2011) portant promulgation de la loi 84-11;
- Vu le Dahir n° 1-02-296 du 25 rejeb 1423 (3 octobre 2002) portant promulgation de la loi N° 65-00 portant code de la couverture médicale de base;
- Vu le Dahir portant loi N° 01. 05.145 du 15 Mouharram 1427 (14 Février 2006) portant nomination du Directeur Général de la Caisse Nationale de Sécudté Sociale à compter du 15 juillet 2005;
- Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement N°24-2012 du 22 octobre 2012 relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;
- Considérant la loi cadre pour le recrutement au titre de I’exercice 2014, approuvée par le Ministère de l’Economie et des Finances.


DECIDE

ARTICLE UN: L’ouverture d’un concours pour le recrutement de 44 Techniciens Spécialisés dont les spécialités et les affectations sont détaillées comme suit:
Profil Spécialité Affectation / ville Nombre
Technicien Spécialisé, Bac+2 ou équivalent Gestion,
Commerce
Ou équivalent
Agence Laayoune 1
Agence jerrada 1
Agence Tan Tan 1
Agence Azilal 1
Agence Berkane 2
Agence Nador 1
Agence Al Hoceima 1
Agence Ouled Taima 1
Agences Agadir 2
Agence Biougra 1
Agence Taroudant 1
Agence Fès 1
Agence Oujda 1
Agence Meknès 1
Agence Salé Tabriquet 1
Agence Temara 1
Agence Kénitra 1
Agence Safi 1
Agences Tanger 2
Àgences Casablanca 14
Direction de l’Assurance Maladie Obligatoire/ Casablanca 4
Informatique ou
équivalent
Direction Régionale Meknès Ismailia/ Meknès 1
Direction Régionale Chaouia Tadla/ Settat 1
Direction Régionale Tensift Atlantique / Matrakech 1
Direction Régionale Agadir / Agadir 1
ARTICLE DEUX: Les conditions de partrcipation au concours sont les suivantes:
- Etre âgé(e) de 24 ans au plus à la date du 31-12-2014.
- Etre de nationalité marocaine.
- Ete titulaire d’un diplôme de Technicien Specialisé Bac+2 ou d’un diplôme reconnu équivalent dans l’une des spécialités susmentionnées, avec une moyenne générale supérieure ou égal à13/20.

Seuls les diplômes étatiques, en formation initiale, et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministère de I’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres ou du bulletin officiel reconnaissant l’équivalence de leur école sont éligibles.
Un pourcentage de 25% des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de pupilles de la nation et 7% aux personnes handicapées.

ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:
- Lettre de motivation manuscrite;
- Curriculum vitae détaillé;
- Copie certifiée conforme à I’original du baccalauréat;
- Copie certifiée conforme à I’original du diplôme dans les spécialités susmentionnées;
- Copie certifiée conforme à l’original de I’attestation d’équivalence;
- Copie du relevé de note de l’année d’obtention du diplôme;
- Copie certifiée conforme à I’original de la carte nationale d’identité;
- Extrait d’acte de naissance;
- Copie certifiée conforme à l’original de la (carte d’handicapé) pour les personnes en situation d’handicapé.

Les candidats ayant la qualité de pupille de la nation doivent transmettre leur dossiers de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des Anciens Militaires et Anciens Combattants.

ARTICLE QUATRE: Les formulaires de candidature doivent être enregistrés au plus tard le 18 septembre 2014 à minuit, date de validation en ligne faisant foi, uniquement sur le lien suivant:
www.strategieetmanagement.ma/recrut.cnss

ARTICLE CINQ: Modalités de candidature:
- Les candidats sont invités à enregistrer leur candidature sur le lien précité (www.strategieetmanagement.ma/recrut.cnss)
- Un identifiant individuel est généré suite à la validation de la candidature et permet au (à la)
candidat(e) de suivre l’état d’avancement de sa candidature.
- Seuls les candidats éligibles seront invités à adresser leur dossier par voie postale ou à le déposer à I’adresse suivante:
Stratégie et Management IFG-MAROC:
11, rue Najib Mahfoud, 1er étage. Gauthier – Casablanca

ARTICLE SIX: Le concours aura lieu à Casablanca les 11 et/ou 12 Octobre 2014.

ARTICLE SEPT: Les candidats répondant aux critères requis pour participer au concours seront convoqués pour passer les épreuves  écrites suivantes:
Epreuves écrites Durée Coéfficient
Test professionnel 1h 30min 2
Test psychotechnique 30min 1
Epreuve en langues arabe et français 30min 1

Les candidats seront classés par ordre de mérite, par spécialité et par choix d’affectation. Seuls les méritants passeront les épreuves orales comme suit:
Spécialité Nombre maximum prévu pour passer les épreuves orales
Gestion, Commerce, ou équivalent 100 candidats
Informatique ou équivalent 20 candidats

L’épreuve orale consiste en un entretien en commission interne à la CNSS, portant sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du (de la) candidat(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé.

La note finale sera calculée comme suit:
Epreuves  Pourcentage
Epreuve écrite 60%
Epreuve orale 40%

ARTICLE HUIT: Les listes des candidats convoqués pour passer les épreuves écrites et orales, ainsi que les listes des candidats admis définitivement (listes principales et listes d’attente) seront publiées sur les sites: www.cnss.ma et www.emploi-public.ma, et seront affichées au sein du bâtrment de la CNSS (siège sis au 649, Bd Mohamed V – Casablanca).

ARTICLE NEUF : Les candidats admis définitivement bénéficieront d’un cycle de formation intégration avant leur affectation, selon les besoins.

Tout(e) candidat(e) admis(e) est tenu(e) d’accepter l’affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il (elle) perd le bénéfice de son admission au concours.
Les candidats admis définitivement doivent être disponibles au plus tard le 1er décembre 2014.

 

مباراة لتوظيف في عدة تخصصات بوزارة الاقتصاد والمالية

مباراة لتوظيف 252 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات بوزارة الاقتصاد والمالية


مباراة لتوظيف 252 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات بوزارة الاقتصاد والمالية

 آخر أجل هو 19 شتنبر 2014

المزيد من هنا
تنظم وزارة الاقتصاد والمالية يوم 09 نونبر 2014 بمدن االرباط، الدار البيضاء، فاس، وجدة، طنجة، أكادير ومراكش مباراة لتوظيف 252 متصرفا من الدرجة الثانية، موزعين حسب التخصصات كما يلي:

عدد المناصب
المتبارى في شأنها
الشعبةالتخصص
190

- البنك والنقد والمالية
- البنك والأسواق المالية
- التدبير المالي والمحسباتي
- الجبايات
- الافتحاص ومراقبة التسيير
- الاقتصاد القياسي
- الاكتويريا ومالية الأسواق
- الاقتصاد الدولي

العلوم الاقتصادية والتدبيرية
62

- قانون الأعمال
- القانون المدني
- قانون المنازعات
- قانون العقود والعقار
- المهن القضائية والقانونية
- القانون العقاري والتوثيق

القانون الخاص

و يحتفظ ب 25% من المناصب للمرشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين و7% من المناصب للأشخاص المعاقين.
تفتح المباراة في وجه المرشحين الحاملين للجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة، المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل، في أحد التخصصات المشار إليها أعلاه.
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
المعامل
المدةمادة الاختبار
2

3 ساعات

1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف المظاهر الاقتصادية أو الاجتماعية.
4
4 ساعات
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها.
4
ما بين 20
و30 دقيقة
3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تكوين ملف المشاركة:
- طلب المشاركة في المباراة يحمل الإسم الشخصي والعائلي للمرشح وكذا عنوانه الشخصي ورقم هاتفه وعنوانه الإلكتروني ويشير فيه وجوبا  إلى "مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية، تخصص : ........
- سيرة ذاتية للمرشح (CV)؛
- نسخة من عقد الإزدياد بالنسبة للمرشحين غير المتوفرين على بطاقة التعريف الإلكترونية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة " شخص معاق" (بالنسبة للأشخاص المعاقين)؛
- نسخة من قرار المعادلة الجامعية صادر عن وزارة التعليم العالي (بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية)؛
- ظرفان متنبران يحملان وجوبا اسم وعنوان المرشح؛
- صورتان شمسيتان حديثتان تحملان اسم المرشح.
ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
تنبيه: يجب على المرشحين العاملين بالإدارات العمومية أن يبعثوا طلباتهم مشفوعةوجوبا بموافقة الإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية).
ترسل ملفات الترشيح وجوبا عن طريق البريد إلى العناوين المبينة أسفله، ويعتبر يوم 19 شتنبر 2014 آخر أجل لقبولها: 
عنوان إرسال الترشيحات
العمالات والأقاليم
مركز المباراة
المديرية الجهوية للضرائب بالرباط
شارع الحسن الثاني، الرباط، ص.ب: 1009
الرباط، سلا، سلا الجديدة والصخيرات تمارة
الرباط
المديرية الجهوية للضرائب بالقنيطرة
زاوية شارع ابن البنا والقادسية، القنيطرة، ص.ب: 248
القنيطرة، الخميسات، سيدي قاسم، تيفلت، وزان وسيدي سليمان
المديرية الجهوية للضرائب بالدار البيضاء،  6 شارع الراشدي، الدار البيضاء، ص ب: 16226 أو 16227
الدار البيضاء الكبرى، بن سليمان والمحمدية
الدار البيضاء
المديرية الجهوية للضرائب بفاس، شارع أحمد الكغاط (شارع الجزائر سابقا) فاس ص.ب: A43
فاس، صفرو، تاونات، ميسور، الحسيمة، بولمان وتازة
فاس
المديرية الجهوية للضرائب بمكناس، شارع إدريس الأول، حمرية، مكناس، ص.ب: S52
مكناس، الحاجب، إيفران، آزرو، خنيفرة، الراشدية
المديرية الجهوية للضرائب بأكادير، شارع الحسن الأول، حي الداخلة، أكادير، ص.ب: 16
أكادير، أكادير إداوتانان، إنزكان آيت ملول، اشتوكة آيت باها، تزنيت، تارودانت، العيون، الداخلة، السمارة، بوجدور، كلميم، طانطان، أسا الزاك، طاطا، أوسرد والكويرة
أكادير
المديرية الجهوية للضرائب بطنجة، شارع ابن جرير الطبري، طنجة، ص.ب: 1126
طنجة، تطوان، العرائش، شفشاون أصيلا والفنيدق-المضيق
طنجة
المديرية الجهوية للضرائب بمراكش، طريق السويهلة، تاركة مراكش، ص.ب: 2401
مراكش، شيشاوة، قلعة السراغنة، الصويرة، أزيلال، ورزازات، زكورة وبني ملال

مراكش
المديرية الجهوية للضرائب بسطات، شارع الزرقطوني، حي السماعلة، سطات، ص.ب: 610
سطات، خريبكة، برشيد، آسفي والجديدة
المديرية الجهوية للضرائب بوجدة، شارع محمد الدرفوفي، وجدة، ص.ب: 720
وجدة، بوعرفة، فكيك، جرادة، الناظور، تاوريرت وبركان
وجدة
ملحوظة: سيتم الإعلان عن لوائح المرشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي بالموقع الإلكتروني لوزارة الإقتصاد والمالية www.finances.gov.ma وببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
- كل ملف ناقص لايؤخذ بعين الاعتبار.
- لاتؤخذ بعين الإعتبار الملفات المتوصل بها خارج الأجل المحدد في الإعلان أعلاه