الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: مباراة لتوظيف 44 تقني متخصص في عدة تخصصات، آخر أجل 18 شتنبر 2014
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LE DIRECTEUR GENERAL DE LA CAISSE NATIONALE DE SÉCURITÉ SOCIALE;
-
Vu le Dahir portant loi n°1-72-184 du 15 Joumada II 1392 (27 Juillet
1972) relatif au régime de Sécurité Sociale, tel qu’il a été modifié et
complété par le Dahir n° 1-11-181 du 25 hija 1432 (22 Novembre 2011)
portant promulgation de la loi 84-11;
-
Vu le Dahir n° 1-02-296 du 25 rejeb 1423 (3 octobre 2002) portant
promulgation de la loi N° 65-00 portant code de la couverture médicale
de base;
-
Vu le Dahir portant loi N° 01. 05.145 du 15 Mouharram 1427 (14 Février
2006) portant nomination du Directeur Général de la Caisse Nationale de
Sécudté Sociale à compter du 15 juillet 2005;
-
Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement N°24-2012 du 22 octobre 2012
relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les
Entreprises Publics;
-
Considérant la loi cadre pour le recrutement au titre de I’exercice
2014, approuvée par le Ministère de l’Economie et des Finances.
DECIDE
ARTICLE UN: L’ouverture d’un concours pour le recrutement de 44 Techniciens Spécialisés dont les spécialités et les affectations sont détaillées comme suit:
| Profil |
Spécialité |
Affectation / ville |
Nombre |
| Technicien Spécialisé, Bac+2 ou équivalent |
Gestion,
Commerce
Ou équivalent |
Agence Laayoune |
1 |
| Agence jerrada |
1 |
| Agence Tan Tan |
1 |
| Agence Azilal |
1 |
| Agence Berkane |
2 |
| Agence Nador |
1 |
| Agence Al Hoceima |
1 |
| Agence Ouled Taima |
1 |
| Agences Agadir |
2 |
| Agence Biougra |
1 |
| Agence Taroudant |
1 |
| Agence Fès |
1 |
| Agence Oujda |
1 |
| Agence Meknès |
1 |
| Agence Salé Tabriquet |
1 |
| Agence Temara |
1 |
| Agence Kénitra |
1 |
| Agence Safi |
1 |
| Agences Tanger |
2 |
| Àgences Casablanca |
14 |
| Direction de l’Assurance Maladie Obligatoire/ Casablanca |
4 |
Informatique ou
équivalent |
Direction Régionale Meknès Ismailia/ Meknès |
1 |
| Direction Régionale Chaouia Tadla/ Settat |
1 |
| Direction Régionale Tensift Atlantique / Matrakech |
1 |
| Direction Régionale Agadir / Agadir |
1 |
ARTICLE DEUX: Les conditions de partrcipation au concours sont les suivantes:
- Etre âgé(e) de 24 ans au plus à la date du 31-12-2014.
- Etre de nationalité marocaine.
-
Ete titulaire d’un diplôme de Technicien Specialisé Bac+2 ou d’un
diplôme reconnu équivalent dans l’une des spécialités susmentionnées,
avec une moyenne générale supérieure ou égal à13/20.
Seuls
les diplômes étatiques, en formation initiale, et ceux disposant
d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministère de I’Enseignement
Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres ou
du bulletin officiel reconnaissant l’équivalence de leur école sont
éligibles.
Un pourcentage de 25% des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de pupilles de la nation et 7% aux personnes handicapées.
ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:
- Lettre de motivation manuscrite;
- Curriculum vitae détaillé;
- Copie certifiée conforme à I’original du baccalauréat;
- Copie certifiée conforme à I’original du diplôme dans les spécialités susmentionnées;
- Copie certifiée conforme à l’original de I’attestation d’équivalence;
- Copie du relevé de note de l’année d’obtention du diplôme;
- Copie certifiée conforme à I’original de la carte nationale d’identité;
- Extrait d’acte de naissance;
- Copie certifiée conforme à l’original de la (carte d’handicapé) pour les personnes en situation d’handicapé.
Les
candidats ayant la qualité de pupille de la nation doivent transmettre
leur dossiers de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour
les Œuvres Sociales des Anciens Militaires et Anciens Combattants.
ARTICLE QUATRE: Les formulaires de candidature doivent être enregistrés au plus tard le 18 septembre 2014 à minuit, date de validation en ligne faisant foi, uniquement sur le lien suivant:
www.strategieetmanagement.ma/recrut.cnss
ARTICLE CINQ: Modalités de candidature:
- Les candidats sont invités à enregistrer leur candidature sur le lien précité (www.strategieetmanagement.ma/recrut.cnss)
- Un identifiant individuel est généré suite à la validation de la candidature et permet au (à la)
candidat(e) de suivre l’état d’avancement de sa candidature.
- Seuls les candidats éligibles seront invités à adresser leur dossier par voie postale ou à le déposer à I’adresse suivante:
Stratégie et Management IFG-MAROC:
11, rue Najib Mahfoud, 1er étage. Gauthier – Casablanca
ARTICLE SIX: Le concours aura lieu à Casablanca les 11 et/ou 12 Octobre 2014.
ARTICLE SEPT: Les candidats répondant aux critères requis pour participer au concours seront convoqués pour passer les épreuves écrites suivantes:
| Epreuves écrites |
Durée |
Coéfficient |
| Test professionnel |
1h 30min |
2 |
| Test psychotechnique |
30min |
1 |
| Epreuve en langues arabe et français |
30min |
1 |
Les
candidats seront classés par ordre de mérite, par spécialité et par
choix d’affectation. Seuls les méritants passeront les épreuves orales
comme suit:
| Spécialité |
Nombre maximum prévu pour passer les épreuves orales |
| Gestion, Commerce, ou équivalent |
100 candidats |
| Informatique ou équivalent |
20 candidats |
L’épreuve orale consiste en un entretien en commission interne à la
CNSS, portant sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du
(de la) candidat(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé.
La note finale sera calculée comme suit:
| Epreuves |
Pourcentage |
| Epreuve écrite |
60% |
| Epreuve orale |
40% |
ARTICLE HUIT: Les listes des candidats convoqués pour
passer les épreuves écrites et orales, ainsi que les listes des
candidats admis définitivement (listes principales et listes d’attente)
seront publiées sur les sites: www.cnss.ma et www.emploi-public.ma, et seront affichées au sein du bâtrment de la CNSS (siège sis au 649, Bd Mohamed V – Casablanca).
ARTICLE
NEUF : Les candidats admis définitivement bénéficieront d’un cycle de
formation intégration avant leur affectation, selon les besoins.
Tout(e)
candidat(e) admis(e) est tenu(e) d’accepter l’affectation qui lui sera
attribuée faute de quoi, il (elle) perd le bénéfice de son admission au
concours.
Les candidats admis définitivement doivent être disponibles au plus tard le 1er décembre 2014.
